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【無料オンラインセミナー/経営者・採用(人事)担当者向け】「米国在住人事コンサルタント/エドワーズ亜紀氏と考える、成功するダイバーシティ組織の作り方とマネジメントとは?」を12月21日(月)に開催!

概要

日本企業で働く外国人材(外国人労働者)の定着支援を行う株式会社Elpmis(本社:東京都港区、代表者:鈴木友也)は、2020年10月より神奈川県が支援する、ベンチャー企業の成長促進拠点SHIN みなとみらい(拠点:神奈川県横浜市)と共同で、外国人材に関するオンラインセミナーイベントを定期開催しております。
第2回は、2020年12月21日(月)10時より、米国在住人事コンサルタントエドワーズ亜紀氏をお呼びして、ケーススタディや最新理論を交えて、成功するダイバーシティ組織の作り方とマネジメントについてお伝えいたします。当日前半部分では、エドワーズ氏と株式会社Elpmisの代表取締役鈴木がそれぞれ登壇し、外国人材をめぐる日本国内の動向から現場での取り組みと課題をご紹介いたします。後半部分では、モデレーターとしてSHIN みなとみらい工藤氏を交え、対談形式で外国人材が活躍するダイバーシティ組織の作り方やマネジメントについて議論いたします。【お申込みはこちらから】https://peatix.com/event/1677688

<本セミナー開催の背景>

日本の少子高齢化及び労働生産人口の減少を背景に、様々な業界・業種に外国人材の雇用が増えております。
その一方で、言葉や文化が異なる外国人材の採用と定着に関する情報やノウハウを、外国人材を雇用する企業様が得られる機会や手段はまだまだ少ないのが現状です。
本セミナーでは、すでに外国人雇用を進めている企業様、そして将来的に外国人雇用を検討されている企業様へ、多くの国々やビザの外国人材の事例を定期的に発信することで、成功する外国人材の採用と定着のポイントの理解を深めていただければと考えております。

<登壇者・モデレーター紹介>

登壇者(1)

CDH PC シニアマネージャー HR & Organizational Consulting
エドワーズ亜紀氏

多様性が当たり前ではない日本で外国人労働者が最大限に活躍できるような環境づくりは決して簡単なものではないと思います。それでも同じことをやっていたのでは生き残れる時代ではなくなってしまい、イノベーションこそが企業の存続・成長のカギ。そして多様な人材の受け入れこそがイノベーションに繋がります。今回は人種のるつぼと呼ばれるアメリカ企業での取り組みをご紹介させていただきたく思います。

登壇者(2)

株式会社Elpmis 代表取締役
鈴木友也

SHINみなとみらい様のご協力のもと、オンライン形式で再び外国人材セミナーを定期開催することが決まり、2020年10月19日(月)に第1回目のイベントを無事開催することができました。弊社は外国人エンジニアに関わる事例を中心に本セミナーでご紹介予定ですが、主催者として多くの外国人雇用に関連する企業の方々やスペシャリストをお呼びして、様々な情報発信を行いたいと考えております。ご参加いただく企業様に一つでも有益な情報をお届けできましたら幸いです。

モデレーター

神奈川県SHIN みなとみらい
コミュニティマネージャー
工藤春香氏

「外国人材の定着」というテーマは、県内外国人数が年々増加している神奈川県としても、大事な課題ととらえます。 本ウェビナーが、外国人材の雇用について課題を抱えられている皆様にとっての一助になれれば嬉しく思います。

<セミナー概要>

タイトル:
(第2回)Elpmis×SHIN みなとみらい 外国人材セミナー
「米国在住人事コンサルタント/エドワーズ亜紀様と考える、成功するダイバーシティ組織の作り方とマネジメントとは?」

開催日時:2020年12月21日(月)10:00-11:30

場所:オンライン
※参加者の方には1週間前を目安に、リンクをメールにてご共有いたします。

プログラム:
10:00~10:05 オリエンテーション(SHINみなとみらい紹介、外国人材活用に関する基本情報の共有)
10:05~10:20 株式会社Elpmis 事業紹介 外国人材(外国人エンジニア)をめぐる日本国内の動向及び事例紹介
10:20~10:40 エドワーズ亜紀氏 自己紹介 ダイバーシティ組織を考える最新理論及び米国企業の事例紹介
10:40~11:20 モデレーター+2社対談
11:20~11:30 質疑応答・イベントまとめ

登壇者:
・CDH PC シニアマネージャー HR & Organizational Consulting エドワーズ亜紀氏
2009年、Business Advisory Services (BAS)チームの会計士としてCDHへ入社。その間、 クライアント企業の人事コンサルティングの重要性を痛感し、会計面だけではなくクライアントのビジネスオペレーションにおいて包括的なサポートを開始。2015年にCDHのHR/ Organizational Development Consultingチームに異動。顧客企業の予算にあったビジネス全般を配慮する形でのカウンセリング、ソリューションを提案することで、クライアントのビジネスの最終的な利益の向上をサポート。フォーカスエリアは、チェンジマネージメント、ダイバーシティインクルージョン、企業トレーニング、給与分析、ベネフィットコンサルティング。

・株式会社Elpmis 代表取締役 鈴木友也
2019年3月19日株式会社Elpmis設立
「外国人材(外国人労働者)と日本国内の企業との間でコミュニケーションの懸け橋となる」を事業ミッションに、外国人材定着支援サービスを展開中。主に外国人エンジニアを中心に定着支援を実施中。また外国人雇用の情報発信にも力を入れ、現在外国人エンジニアへのインタビュー及び記事作成を述べ50名以上実施済み(インタビュー記事:https://elpmis.net/interview/)。2020年12月には外国人材調査レポートを作成(プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000052197.html)。

・神奈川県SHIN みなとみらい コミュニティマネージャー 工藤春香氏
SHIN みなとみらいは、神奈川県が運営するベンチャー企業支援・交流拠点です。
私たちは、課題先進県である神奈川県の社会課題解決に取り組み、持続的な成長を志向する企業を応援したい、というねらいがあります。

<主催企業概要>

会社名:株式会社Elpmis(エルプミス)
代表名:鈴木友也
設立:2019年3月
所在地:〒108-0014 東京都港区芝5-16-14
事業内容:日本企業で働く外国人材(主にエンジニア)の定着支援
URL :https://elpmis.net/

参考プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000052197.html

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